Page 5 - VA07_2022

trouwens nog steeds en dat vind ik op- Daarnaast heb ik veel contact met
recht zonde. Dat zijn zulke belangrijke externe partijen zoals scholen, diëtistes
onderdelen van ons vak!” en buurtsportcoaches. Ook geef ik zelf
nog steeds les en stuur ik de collega’s
Spontaniteit aan op de werkvloer. Er is altijd wat te
Een van de leukste dingen om te doen doen, het is echt nooit saai.”
vond Daniël de lessen die hij gaf aan de
ouderen. “De interactie, de ruimte voor Trots
een grap en een grol, de spontaniteit. In al die jaren heeft Daniël veel ontwik-
Door het wekelijkse karakter van de les- kelingen meegemaakt in ‘zwembadland’.
sen leerde ik de mensen echt kennen en Ook bij De Koekoek heeft hij aan de
zij mij ook.” Ook aan de zwemlessen aan wieg gestaan van een aantal veran-
kinderen heeft Daniël mooie herinnerin- deringen, waarover hij met gepaste
gen. “De eerlijkheid en de openheid van trots vertelt. “Een belangrijke tool die
die kinderen is echt geweldig. Ik kreeg we hebben ingevoerd, is het digitale
hele verhalen te horen. Over de nieuwe leerlingvolgsysteem. Belangrijk, omdat
vriendin van papa of de andere auto die de zwemlessen steeds meer gericht
gekocht werd. We hebben heel lang in zijn op de persoonlijke ontwikkeling In al die jaren heeft Daniël veel ontwikkelin-
een boekje alle uitspraken van kinderen van een kind. Ook de schoolzwemles- gen meegemaakt in ‘zwembadland’. Ook bij
bijgehouden. Geen idee of dat er nog sen geven we veel minder statisch De Koekoek heeft hij aan de wieg gestaan
is, maar daar stonden echt hilarische dan voorheen. Dat is nu veel meer een van een aantal veranderingen.
dingen in!” ‘natte gymles’ met leuke activiteiten.
“Rond 2007 werd mij gevraagd of ik de Sowieso ben ik er trots op dat we het terwolken en drijvende drollen tijdens
rol van Hoofd Zwemzaken op me wilde schoolzwemmen al die tijd hebben kun- de zwemlessen tot de persoonlijke kaart-
nemen. Uiteraard heb ik ja gezegd. Een nen behouden en dat de gemeente hier jes van kinderen die tegen alle verwach-
mooie kans, die ik met beide handen het belang van blijft inzien. Daarnaast tingen in hun zwemdiploma haalden.
heb aangegrepen. Met vallen en opstaan hebben we met alle collega’s samen Ook het moment waarop Daniël tot
heb ik me de functie eigen gemaakt. Het het concept rondom ‘Zwemles is een grote hilariteit van alle aanwezigen het
team was toen nog wel een stuk kleiner Feestje’ bedacht en uitgerold. Zwemmen kunstgebit van een oudere dame van de
dan nu, we waren met maximaal tien bodem moest duiken, staat hem nog hel-
collega’s.” der voor de geest. Goede herinneringen
bewaart hij ook aan de kerstborrels met
In 2012 werd de nieuwe Koekoek ‘We hebben vreselijk alle collega’s waarvoor hij samen met de
geopend. Daarmee veranderden de andere MT-leden sketches voorbereidde
werkzaamheden van Daniël behoorlijk. gelachen. Ik zou een boek waarin ze de collega’s en situaties van
“We maakten een flinke professionalise- het afgelopen jaar nadeden. “We hebben
ringsslag, er kwamen allerlei werkzaam- kunnen schrijven over vreselijk gelachen. Ik zou wel een boek
heden en nieuwe dingen bij. In eerste mijn belevenissen hier’ kunnen schrijven over mijn belevenis-
instantie was dat vooral gerelateerd aan sen hier. Het waren voornamelijk mooie
het nieuwe pand. Denk bijvoorbeeld aan tijden, echt waar.”
het leren kennen van het nieuwe bad
en het pand, de beweegbare bodems en Andere baan
inrichten van een roosterprogramma. is namelijk echt heel leuk en dat willen Toch is het nu tijd voor iets anders. “Na
Ik kreeg ook een eigen kantoor, dat was we de kinderen graag meegeven. Een zoveel jaar bij De Koekoek, maar ook
heel fijn. In de oudbouw liep ik regel- belangrijk onderdeel van het concept nog heel veel jaren voor me is het nu het
matig met mijn laptop onder de arm op is het feit dat het afzwemmen niet meer moment om iets anders te gaan doen.
zoek naar een plek waar ik rustig even de extreem spannende bezigheid is die Ik ga aan de slag als Sociaal werker met
mijn werk kon doen.” Met de verhuizing het ooit was. Doordat de kinderen al accent op opbouwwerk bij Stimenz. Ik
werden ook de openingstijden een stuk tijdens de zwemles afzwemmen, zonder ben dan onderdeel van een team en kan
ruimer dan daarvoor. Dat betekende alle supporters op de tribune en zonder samen met mijn collega’s heel direct iets
voor Daniël dat er nieuwe collega’s bij dat ze zelf doorhebben dat ze aan het gaan betekenen voor de inwoners van
moesten komen, maar ook dat hij het afzwemmen zijn, nemen we die span- bepaalde wijken in Apeldoorn. De gezel-
aanbod van activiteiten mocht uitbrei- ning weg. Na het afzwemmen krijgen ligheid van De Koekoek ga ik natuurlijk
den. “We hebben nu echt voor ieder wat de kinderen een uitnodiging voor het heel erg missen. Na zoveel jaar voelt de
wils. Met de komst van het warme bad, afzwemfeest, waar dan totaal geen druk organisatie en het gebouw echt als thuis.
waarin het water 34 graden is, worden meer is om bijvoorbeeld te bewijzen Ik hoop dat het huidige aanbod van De
nog veel meer mensen bediend en werd dat je door ‘het gat’ kunt. Het concept is Koekoek kan blijven bestaan en dat het
de maatschappelijke functie van De uniek en bewezen effectief, ik vind echt qua bedrijfsvoering een gezond bedrijf
Koekoek nog groter. Daardoor verander- dat we daar trots op mogen zijn.” blijft met de mooie maatschappelijke
de mijn functie ook echt, wat mij betreft functie die het heeft.”
op een positieve manier. De afwisseling Mooie verhalen
die ik heb, maakt mijn baan echt heel Zijn 22 jaar bij dezelfde organisatie zorgt
leuk! Ik werk met de collega’s constant ervoor dat Daniël een schat aan mooie Tekst en foto’s: Anniek Stoker
samen om ons aanbod te verbeteren. verhalen te vertellen heeft. Van gele wa-
VA-KRANT MENS & WERK | 5